Dirigeant de PME

Vous souhaitez…

  • vérifier la cohérence entre votre système de valeurs et la stratégie de développement de votre entreprise,
  • vous sentir plus à l’aise dans des situations complexes et à forts enjeux,
  • communiquer de manière claire sur le sens et la stratégie, afin d’obtenir l’adhésion,
  • mettre en place un plan de développement commercial,
  • rendre vos réunions plus interactives et créatives,

Témoignages clients:

 

« En préalable à la mise en œuvre d’un projet d’établissement qui allait beaucoup me solliciter, je me suis engagée dans un coaching individuel en partie pour sortir de l’isolement qui guette parfois les dirigeants. Mon souhait était de prendre du recul sur mes pratiques managériales et notamment en situation de gestion de conflit. Avec Aurélie, nous avons échangé sur des situations concrètes qui m’ont permis de prendre conscience de mes moteurs (la sensibilité et l’écoute), et de mon besoin de donner beaucoup. J’ai compris à travers mon exploration que l’importance accordée au regard des autres constitue une entrave à mes initiatives et j’ai pu prendre des décisions qui me conviennent mieux. Cela s’est traduit concrètement par la mise en place d’un système de délégation et la clarification des rôles au sein de mon équipe. »  Frédérique : Dirigeante d’un EHPAD

 

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69002 LYON


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